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招聘职位
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岗位一、市场拓展人员
岗位职责
1、信息收集：负责市场信息的收集及竞争对手的分析，编写招投标文件。
2、客户管理：负责客户资料的收集，相关联系人及联系情况的整理登记，建立客户档案，做好客户维护及公关工作。
3、业务拓展：负责业务方面的客户接待、招待工作，及时解答对方提出的问题，组织业务公关活动，有效拓展市场；
4、商务合同：参与业务合同的洽谈、初步编制、拟定相关经办事项，督促、检查合同执行情况，开展合同款项的催收和支付工作，协助解决合同纠纷。
任职资格
1、公共关系、市场营销、企业管理专业，大学本科及以上学历；
2、熟悉建筑设计行业，具有规划系统或者相关政府客户开发拓展所需人脉和经验；
3、做过市场推广，策划和拓展等优先考虑；
4、团队合作能力强，有很强的沟通能力；
5、具备较强的销售意识以及客户公关能力；
6、有强烈的自我管理和时间管理能力，勤奋敬业，吃苦耐劳。
岗位二、机械设计师
岗位职责：
1、主要承担汽车、发动机工厂工程设计、兵器工厂工程设计及项目咨询工作，对所设计项目的质量、进度及设计深度、完整性、准确性、统一性、规范性负责；
2、认真审查本人设计资料，对不符合国家相关审查部门要求、不符合业主合理要求、不符合评审部门要求的部分做出正确的修改；
任职资格：
1、工业工程、机械设计、机械加工、热加工（锻压、热处理、铸造）、表面处理等机械类专业；
2、兵器类相关专业；
3、211大学研究生毕业。
岗位三、结构设计师
岗位职责：
1、按工作令单要求保质保量完成任务；
2、承担本专业结构设计、对所设计项目的质量、进度及设计深度、完整性、准确性、统一性、规范性负责；
3、认真审查本人设计资料，对不符合国家相关审查部门要求、不符合业主合理要求、不符合评审部门要求的部分做出正确的修改；
4、准确理解客户要求进行设计，及时解决客户提出问题；本着单位和业主的利益制定经济的设计方案；
5、在项目设计工作中主动与其它专业进行协调，及时互提设计要求，设计后进行会签；
任职资格：
1、重点大学本科及以上学历；
2、土木工程相关专业；
2、掌握本专业各项规范、规程，了解本专业的最新技术发展动态；
3、熟练掌握CAD及其他与建筑工程设计相关的软件，熟练使用各种通用办公软件；
4、具有良好的职业道德和团队合作精神。
岗位四、建筑总工
岗位职责：
1、负责项目前期方案的初步设计审核；
2、协调图纸设计中各专业（建筑、结构、水、电、暖）技术配合；
3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理；
4、根据公司发展战略，结合建筑设计特点，进行日常监督、指导等工作。
任职资格：
1、民建、建筑工程管理等相关专业，本科及其以上学历，具有高级以上职称，一级注册建筑师资格认证；
2、具有同职位相关工作经验，具有建筑行业从业经验。
岗位五、建筑方案主创
岗位职责：
1、具有较强的创新意识，要出创意，根据甲方要求或招标文件要求，完成建筑单体方案或城市设计方案的构思，并指导深化其方案；
2、对于建筑设计方案的全过程进行把控，把握进度、安排分工、把关质量；
3、对效果图、模型、多媒体进行全面把控；
4、主持城市设计和单体建筑的投标项目或委托项目；
5、负责和各方的沟通、联系，协调好各方在技术上的矛盾
任职资格：
1、建筑学专业，本科及以上学历；
2、从事5年以上的建筑方案设计工作；
3、具有非常强的建筑设计方案构思能力，主持过建筑方案设计的投标。
岗位六、建筑方案助理
岗位职责：
1、辅助主创设计师参与深化建筑设计；
2、按照要求完成从方案的设计发展；
3、制作工作模型和各阶段图纸，协助建筑设计师将草图发展成合理的方案图纸；
4、协助组织、制作汇报文件等。
任职资格：
1、学历：建筑学或相关专业；
2、工作经验：有1-2年相关工作经验者优先；
3、能力要求：较好的学习态度、较好的、沟通能力和执行能力；
4、知识要求：熟练使用CAD、SKETCH-UP、PHOTOSHOP、OFFICE；
5、其他：能承受工作压力，具有较强的亲和力、工作细心、责任心强、具团队合作精神；
6、优秀的应届毕业生可适当放宽条件。
岗位七、建筑项目负责人
岗位职责：
1、担任项目负责人，负责该项目设计团队的组织与把控；
2、领导设计组完成从规划、建筑方案到方案初设全过程；
3、能够文字、图纸及语言有效地跟政府有关部门、甲方以及公司内部设计人员交流、 汇报设计构思；
4、配合施工图设计，负责按照设计任务节点组织设计工作；
5、组织、承担设计项目的后期服务工作；
6、日常工作中与甲方进行技术沟通；
7、吃苦耐劳，敬业踏实，有良好的职业素质及团队精神。
任职资格：
1、建筑学本科及以上学历毕业；
2、5-8年以上大中型项目工作经验，3年以上项目负责人经历；
3、具有成熟的建筑观及独特的建筑创作能力，有较强的团队领导能力及技术管理能力；
4、熟悉国内规范，熟练使用Photoshop、Autocad、Sketchup等相关计算机软件；
5、敬业、诚恳、负责，愿意与公司一同发展壮大。
岗位八、建筑专业负责人
岗位职责：
1、负责项目的设计管理与监控，对设计进度、质量进行跟踪检查；
2、负责编制建筑专业的设计任务书；
3、负责建筑专业的设计、审核工作；
4、完成建筑专业的现场支持和技术指导；
5、负责指导相关工程师与专业化设计单位的沟通与协调；
6、负责组织设计各阶段技术文件编制、技术优化及评审工作；
7、负责协调设计单位进行重大设计变更修改
任职资格：
1、建筑专业本科及以上学历；
2、3年以上专业负责人工作经历；
3、有良好的管理能力和沟通协调能力；
4、有良好的团队合作精神，有进取精神和事业心，能承受较强工作压力。